Sebuah posisi di puncak organisasi tidak secara otomatis membuat seseorang menjadi pemimpin.
Dalam buku "The 21 Irrefutable Laws of Leadership", John Maxwell berkata, "Ukuran kepemimpinan yang benar adalah pengaruh, tidak lebih dan tidak kurang".
Mitos posisi dalam kepemimpinan menganggap bahwa kepemimpinan hanya berasal dari posisi atau gelar.
Orang yang percaya pada mitos posisi akan merasa sangat tidak nyaman jika tidak diberi gelar atau posisi tertentu yang menunjukkan bahwa dia adalah pemimpin menurut pandangan anggota tim lainnya.
Sebaliknya, orang yang tidak terikat pada mitos posisi akan bekerja keras membina hubungan dan menanamkan pengaruh secara alami pada anggota tim lainnya, walaupun dia tidak memiliki gelar atau wewenang.
Inspiration for Today :
"Janganlah mengandalkan posisi atau gelar, melainkan bangunlah hubungan berpengaruh dengan orang lain"
MURAHHHHH.....
-
DALI CHRYSANTHEMUM WITH HONEY
Teh bunga chrysanthemum dengan madu.
Khasiat dan kegunaan:
Memelihara kesehatan dan membantu meredakan sakit kepala dan pana...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar